Бизнесу необходимы юристы, которые уверили бы компании из различных отраслей, что способны говорить на одном с ними языке и осознавать их нужды. Каково же оно, поколение законников, выходящее из дверей юридических вузов на рынок, где претендентов еще больше, чем рабочих мест? Изменяется ли юридическое образование довольно быстро, чтоб удовлетворить новейшие запросы и снабдить выпускников необходимыми познаниями?
Необходимы бизнесмены
Питер Крисп, декан и гендиректор BPP Law School, признает: «Когда речь входит о обучении на профессиональную квалификацию вроде LPC (Legal Practice Course), трудно переоценить значимость коммерческого внедрения познаний. Недостаточно просто знать законы. Юридические компании - это этот же бизнес, и им необходимо отлично управлять. Вы сможете быть звездой права, но посредственным предпринимателем - и вас ожидает провал. Так что необходимо получать познания о денег и развивать коммерческую жилку. Крайнее содержит в себе умение использовать инновации».
Картина отрасли, которую рисуют юридические компании и специалисты, очень пестра. Пробы привести обучение в соответствие с быстро меняющейся отраслью имеют место. Но так же как конторы меняются любая в собственном темпе, так и университеты и юридические курсы демонстрируют различный прогресс в деле сотворения новейшего юриста-бизнесмена.
Мишель де Стефано, доктор школы права Института Майами, говорит: «Интересный вариант дихотомии (противопоставление 2-ух объектов. - “Ведомости”) - мир становится все наиболее спец, а [юридический мир] должен стремиться ко все наиболее обобщенным навыкам».
Де Стефано - основоположник программы LawWithoutWalls. Это попытка объединить в рамках учебного процесса юридические университеты и бизнес-школы, конторы и компании, различных профессионалов и т. д. для привнесения инноваций и в обучение, и в практику.
Двойное преимущество
Требования, которые предъявляет профессия к многообещающим юристам, многочисленны и разнообразны. С одной стороны, это специальные способности вроде умения анализировать массивы данных. С иной - наиболее общие возможности к управлению проектами и еще больше расплывчатые понятия «предпринимательского таланта» и «деловой смекалки».
И как прикажете этому учить?
«Задумка LawWithoutWalls - постоянно включать в обучение уроки бизнеса, - говорит де Стефано. - В каждой группе есть человек, создавший юридический стартап, либо юрист, запустивший стартап, при этом не непременно в юридической сфере». Мысль в том, добавляет она, чтоб показать студентам, как работает настоящий рынок.
На теоретическом уровне это дает двойное преимущество. Во-1-х, юрист с бизнесменской жилкой будет куда наилучшим приобретением для собственной компании, которая отыскивает новейшие модели бизнеса - к примеру, делает сервис по принципу «одного окна», проводит диверсификацию, вводя консалтинг, и даже реструктуризацию, чтоб повысить эффективность (к примеру, отдавая главные процессы на аутсорсинг, в том числе за предел).
Во-2-х, это помогает уверить клиентов, что человек, на юридические советы которого они полагаются, соображает их нужды, а не существует только в разреженной вселенной дорогостоящих услуг с почасовой тарификацией.